тренинг и консалтинг

БАЗОВЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К ФУНКЦИИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ (HRM)

КК&Т предлагает проекты по следующим видам работ:

  • Разработка положения о функции HR  в компании
  • Разработка Политики HRM, Стратегии HRM,  Бизнес-задач HRM
  • Разработка системы корпоративных компетенций в компании
  • Разработка / аудит и развитие  корпоративной культуры компании
  • Разработка всех процедур и подготовка документации по стандартам СМК / ISO

Базовые требования – первое, что характеризует грамотность и эффективность работы в компании с персоналом. Это опорная информация, методология и концепция, которые формируют и влияют на все остальные направления деятельности работодателя и руководителей по отношению к сотрудникам.

Необходимость в разработке такого вида Положений, Политик и Процедур особенно  становится критичной  по мере роста компании и расширения ее штата.

Консультанты КК&Т помогут грамотно определить «необходимый минимум» (по каждому из проектов). Проект может быть направлен на разработку совершенно новых  Положений, Политик и Процедур, либо на доработку имеющихся или адаптацию рекомендуемых Штаб Квартирой  (в международных компаниях).

 заказать логотип дешевореклама соц сетипродвижение сайтовTeXet TX-244 АОНпродажа быстровозводимых домов