тренинг и консалтинг

ОСНОВНЫЕ БИЗНЕС НАВЫКИ

Основной акцент в тренингах по бизнес-навыкам делается на создание специальной установки к отрабатываемым навыкам. Участникам предоставляется возможность на собственном опыте оценить результаты использования изучаемых навыков. Каждый навык, техника, методика рассматривается как минимум трижды в процессе тренинга: во время практического задания, в течение теоретической сессии и в процессе обсуждения выполнения практического задания. Перед проведением курсов или в самом их начале проводится тестирование / самооценка участниками имеющихся у них навыков и способами пользования ими.

 

Цели и задачи курсов достигаются посредством применения следующих методов:

  • тестирование собственных качеств и навыков и определение области для развития
  • обмен опытом и обучение на опыте эффективных людей
  • ролевые игры и ситуационные задачи
  • упражнения и дискуссии
  • практические задания и упражнения
  • симуляция проблемных ситуаций и совместная разработка способов  выхода из них
  • мини-лекции

 

продвинуть сайт в топ яндексаpoupee gonflabesнужен хороший юристSangean WR-5 Walnutполяризационная линза