тренинг и консалтинг

Проведение и организация Центров оценки и развития

Цели:

Данный курс разработан для того, чтобы ознакомить участников с методологией разработки и проведения Центров оценки и развития, а также отработать базовые навыки наблюдателей.

Содержание (2 дня)

1.      Введение

  • Что такое Центр оценки и развития
  • Где и в чем применяется
  • Сравнительный анализ с другими видами оценки

2.      Методология Центров оценки и развития

  • Основные принципы Центров оценки и развития

3.      Подготовка к проведению Центров оценки и развития.

  • Определение критериев оценки
  • Выбор инструментов оценки
  • Разработка материалов
  • Организационные вопросы

— составление графика проведения Центров оценки и развития

— составление индивидуального расписания участников

— обеспечение участников необходимыми материалами

  •  Организационные вопросы с командой наблюдателей

4.      Процесс проведения Центров оценки и развития

  • Роль, функции, задачи администратора \ фасилитатора
  • Роль, функции, задачи наблюдателя (формирование профессионального поведения в процессе наблюдения и оценки, ведение грамотных\ профессиональных записей)
  • Сложные ситуации в процессе проведения

5.      Подготовка отчета

  • Интерпретация записей
  • Групповое обсуждение по итогам наблюдений
  • Сбор и анализ информации по каждому участнику для включения в отчет и предоставления обратной связи
  • Написание отчета
  • Проверка отчета

6.      Предоставление обратной связи

  • Правила подачи обратной связи
  • Организация проведения обратной связи

7.      Анализ конечных результатовдома из панелей ценыремонт радиатора кондиционераinfograph generatorФитнес-браслет Fitbit Charge HR Plum Lmost dangerous computer virus