тренинг и консалтинг

СТАТЬИ

14 марта — «5 инструментов убеждения и влияния»

14 марта – 5 инструментов убеждения и влияния

  • Как грамотно формулировать, представлять Ваши предложения и добиваться принятия другими
  • Как завоевать доверие и признание Вашей экспертизы
  • Как убеждать в сложном споре
  • Как влиять на решения других
  • Как стать значимым для других
  • Что точно нужно уметь продавцу

 

Стоимость участия — 5000 тг. Если Вы приведете 2 друзей, Ваше участие БЕСПЛАТНО. Каждый 3 МК- БЕСПЛАТНО. Мастер–классы проходят в интерактивном режиме и длятся 2 часа. Даже придя уставшим после рабочего дня, Вы проведете время интересно и с пользой.

Напоминаем, что также Вы можете предложить свои ТЕМЫ мастер-классов в 2019 г.

 

ДЛЯ ЗАПИСИ development.kkt@gmail.com  dinara.zhakupova.kkt@gmail.com

Тел. +77017554911 +77777554911

Программа «Прокачай свой мозг!»

                                                             

                             Все выдающиеся люди думают не так как обычные   люди,

поэтому имеют исключительные результаты.

                                                                                                         (Тони Бьюзон)

Программа «Прокачай свой мозг!»

Как развить неограниченные возможности мозга?

Возможности вашего мозга беспредельно широки. Не верите? Попробуйте заняться тренировкой собственного серого вещества. Это позволит вам достичь больших успехов в бизнесе, карьере и общении.

Всем своим достижениям в работе, учебе или обществе человек обязан упорной работе мозга. Мозговая активность важна для всех, школьников и студентов, бизнесменов и служащих.

До сих пор большинству из нас давали  ЗНАНИЯ и мало учили тому, как ИСПОЛЬЗОВАТЬ эти знания.

 

Программа «Прокачай свой мозг!»

– эта программа направлена на развитие  мыслительных способностей, рассчитана на всех желающих повысить эффективность своей мыслительной деятельности и научиться быстро и грамотно решать сложные  задачи и проблемные  ситуации.

Программа предусматривает минимум теории и максимум практических инструментов, применяя которые участники смогут в дальнейшем еще больше «прокачивать» свои мозги. Наша программа  — это выжимка из большого количества трудов и практики специалистов по логике, мышлению и аналитике, полностью направленная на практическое ежедневное применение знаний в работе и в жизни.

 

Программа проходит в игровой форме, информация преподносится просто и доступно.

Программа состоит из 6 последовательных модулей и будет проходить в двух форматах: тренинг для малой группы (максимум практики и индивидуального подхода) и семинар для большой аудитории (в виде мастер-класса).

Модуль Даты (тренинг) Даты (семинар)
1.    Развитие гибкости ума (Процессы мышления) 04-05.04.2019 09.04.2019
2.    Развитие простой логики 19-20.04.2019 18.04.2019
3.    Развитие креативности 16-17.05.2019 18.05.2019
4.    Развитие системного мышления 30-31.05.2019 29.05.2019
5.    Развитие навыков решения сложных задач и ситуаций. Точные даты будут определены с учетом пожеланий участников программы.
6.    Развитие навыков использования в работе аналитических методов

 

Результаты: повышение эффективности в работе и успешности в жизненных ситуациях

 

Программу можно проходить полностью или участвовать в отдельных блоках.

Стоимость участия в 2-х дневном отдельном модуле тренинга  составляет 30.000 тг. за одного участника. Стоимость участия в целой тренинговой программе: составляет 165.000 тг. за одного участника.

Время проведения: 16.00-20.00

 

Стоимость участия в 4-часовом отдельном модуле-семинаре  составляет 15.000 тг. за одного участника. Стоимость участия в целой  семинарской программе: составляет 80.000 тг. за одного участника.

 

Для записи на программу или ее отдельные модули напишите на dinara.zhakupova.kkt@gmail.com

 

 

 

Отзывы участников.

1 Модуль.

«На первый модуль меня отправил руководитель. Честно говоря, я считала, что он ко мне всегда придирается и отправил меня на этот тренинг СПЕЦИАЛЬНО, чтобы подчеркнуть, что я его не устраиваю. Пошла потому, что мне тренинг оплатили и еще платили как за работу в выходные дни…  Я не ожидала, что  тренинг будет таким полезным! Я стала видеть и понимать информацию, которая  раньше мне ничего не говорила.   У меня появились новые идеи. Руководитель одобрил ТРИ (!)  моих новых предложения. Поэтому я сегодня пришла на второй модуль и очень хочу попасть на третий.» (Елена К., маркетолог)

2 Модуль

«Я – аналитик со стажем. Давно работаю в этой сфере. Логику проходил еще в ВУЗе. Но решил просто освежить свои знания. Понравилось! Понравилось то, насколько легко и просто можно наши логические методы использовать в повседневной жизни. Понравилось то, что тренер показал, как с помощью логических методов можно решить все проблемы, которые называли участники курса. Информация подается легко и даже было несколько весело. Спасибо!»  (Ерлан Мусин)

 

3 Модуль

«Всегда думала, что креативность – не мое. Оказалось, нужно просто учиться этому! Спасибо Динаре: у меня уже в голове куча идей того, что еще можно сделать в моей работе.» (Ирина Чернова, предприниматель)

 

4 Модуль

«Было интересно наблюдать, как люди с разным образованием и жизненным опытом пытались научиться мыслить системно. К моему удивлению, к концу курса должен признать, что успехи были почти у всех. Уверен, что этому способствовали предыдущие курсы, которые группа прошла (сам я присоединился только на этом модуле). Считаю, что системное мышление нужно не всем и не всем дано. Этот курс нужен, в основном, для руководителей и работников интеллектуальной сферы. Может быть, еще для консультантов типа нашего тренера.»  (Алексей К., руководитель подразделения банка N) (примечание: не совсем согласна с мнением Алексея. Д.Ж.)

5 Модуль.

«Здорово, что тренинг был построен на решении наших насущных проблем. Это была хорошая идея собрать наши проблемы и подготовить весь материал курса, рассматривая эти проблемы, но не называя их авторов. Очень практично. Мы не только правильно решали наши проблемы, но и увидели, как вообще нужно решать проблемы. » (Гуля Сулейменова, предприниматель)

 

6 Модуль

«Я привык работать и учиться самостоятельно (беру сеансы коучинга). Поначалу работа в группе мне была некомфортна. Казалось, что некоторые участники «тормозят» процесс или сбивают с мысли. Потом тренер нам показал преимущества использования в процессе решения задач «коллективного разума». Согласен. Плюсы есть… Был также удивлен, насколько по-разному мы все применяем известные всем методы (Исикава, SWOT и т.п.). Впечатлил подход, который нам предложил тренер. Он действительно существенно улучшил наши результаты (в решении проблем – прим. Д.Ж).  И еще впечатлил «центральный элемент» в PSDM – анализ. Оказывается, я им недостаточно пользовался. В целом, тренинг понравился. Спасибо! Буду рекомендовать другим.»  (Ермахан С.)

 

ТРЕНИНГ «Ориентация на результат»

Объявляем о запуске тренинга»Ориентация на результат»! Тренинг для тех, кто действительно хочет добиться высоких результатов (результатов своих или своих подчиненных)

❓У Вас есть новое задание, и сначала Вы готовы свернуть горы, но через некоторое время теряете энтузиазм? Или задача изначально кажется слишком сложной, что Вы не готовы за неё приниматься? Тогда этот тренинг для Вас!
___________________________________________
ЧТО ДАСТ ТРЕНИНГ?
✅Понимание объективных и субъективных причин успеха и неуспеха.
Видение своих возможностей. Четкое понимание  желаемого результата
✅Конкретные и практические инструменты достижения результата
Определение четких шагов для достижения желаемого результата
✅Способы и возможности саморазвития, развития « бойцовских» качеств , уверенности в себе и в своих силах
✅Возможность разработать конкретный план действий для достижения желаемого результата.
_________________________________________

Тренинг длится 2 дня. Открытый тренинг: 14.00 – 20.00. Стоимость обучения — 30 000 тг за 2 дня. В стоимость входит: участие на тренинге, сертификаты о прохождении тренинга,  материалы тренинга и дополнительные материалы, индивидуальная консультация тренера, онлайн задания, 4 кофе-брейка.
Тренинг можно заказать на группу участников 10-20 человек. Стоимость обучения в группе: 300 000 тг за 1 тренинговый день.
________________________________________
По вопросам: 8 777 7554911. 8701 755 49 11
Dinara.zhakupova.kkt@gmail.com dinara.zhakupova@rambler.ru development.kkt@gmail.com

СМОТРЕТЬ подробнее  о тренинге

Ориентация на результат . тренинг

Приглашаем Вас на Мастер-классы бизнес-тренера, магистра психологии, PGD in HRM, Динары Жакуповой

7 февраля – Как сделать так, чтобы год был успешным

  • Как правильно выбрать и сформулировать цели на год.
  • Как организовать процесс и создать условия достижения целей
  • ЗОДЧИЙ – формула успеха. Как она поможет лично мне.
  • Что делать с моими «барьерами»? (индивидуальная консультация)
  • Инструмент, который поможет повысить эффективность в работе (выдается всем участникам)

 

 

14 марта – 5 инструментов убеждения и влияния

  • Как грамотно формулировать, представлять Ваши предложения и добиваться принятия другими
  • Как завоевать доверие и признание Вашей экспертизы
  • Как убеждать в сложном споре
  • Как влиять на решения других
  • Как стать значимым для других
  • Что точно нужно уметь продавцу

 

Стоимость участия — 5000 тг. Если Вы приведете 2 друзей, Ваше участие БЕСПЛАТНО. Каждый 3 МК- БЕСПЛАТНО. Мастер–классы проходят в интерактивном режиме и длятся 2 часа. Даже придя уставшим после рабочего дня, Вы проведете время интересно и с пользой.

Напоминаем, что также Вы можете предложить свои ТЕМЫ мастер-классов в 2019 г.

 

ДЛЯ ЗАПИСИ development.kkt@gmail.com  dinara.zhakupova.kkt@gmail.com

Тел. +77017554911 +77777554911

МК «МУЖЧИНЫ С МАРСА, ЖЕНЩИНЫ С ВЕНЕРЫ?» 23 января

 

Вы ещё не записались на наш Мастер-класс?

Для кого будет полезен наш МК «МУЖЧИНЫ С МАРСА, ЖЕНЩИНЫ С ВЕНЕРЫ?»

Для тех, кто

➖ Испытывает трудности в общении с противоположным полом
➖ Хотел бы улучшить взаимоотношения в семье и/или на работе
➖ Прочитал книгу, все понимает, но в жизни ему сложно следовать рекомендациям автора
➖ Воспитывает детей и хотел бы научить их быть счастливыми в браке
➖ Хочет научиться не только понимать мужа/жену /коллегу, но и правильно реагировать в сложных ситуациях, не давая разжигаться обидам и конфликтам
________________________________
❗Осталось ВСЕГО 3 ДНЯ! Приходите вместе со своими друзьями и коллегами. Специально для вас  мастер-класс проходит в удобное время 18,30-20,30. Стоимость участия 5000тг. Если приведёт 2 друзей, участие БЕСПЛАТНО. Каждый 3 МК — бесплатно.
.
Для предварительной записи, пишите 87017554911 Development.kkt@gmail.com dinara.zhakupova.kkt@gmail.com

ОПРЕДЕЛЕНЫ ДАТЫ ЗИМНИХ МАСТЕР-КЛАССОВ

 

ДРУЗЬЯ, мы рады объявить о том, что определены ДАТЫ МАСТЕР-КЛАССОВ на темы, посвященные индивидуальностям каждого из нас.
___________________________________________________

✔️23 Января:
▫️Мужчины с Марса, женщины с Венеры. Особенности поведения в работе и коллективе.

✔️ 31 Января:
▫️ DISC – не просто Ваш индивидуальный код! Или почему одна и та же работа выполняется разными людьми по-разному.

✔️ 7 Февраля:
▫️Как сделать так, чтобы год был успешным. МК о том, как правильно выбрать, сформулировать цели на год, как организовать процесс и создать условия для их достижения
_____________________________
❗СТОИМОСТЬ участия — 5000тг.
ПРИВОДИТЕ 2 ДРУЗЕЙ, и участвуйте БЕСПЛАТНО. А также КАЖДЫЙ 3 МК — БЕСПЛАТНО.

Для того, чтобы записаться, пишите dinara.zhakupova@rambler.ru либо development.kkt@gmail.com

Звоните +77017554911

АНОНС ЗИМНИХ МАСТЕР-КЛАССОВ

Закончилась осень, а с нею и осенние мастер-классы (МК). Этой зимой планируются  МК на темы, посвященные индивидуальностям каждого из нас.

Январь:

  • Мужчины с Марса, женщины с Венеры. Особенности поведения в работе и коллективе.
  • DISC – не просто Ваш индивидуальный код! Или почему одна и та же работа выполняется разными людьми по-разному.
  • Как сделать так, чтобы год был успешным

Февраль: все о продажах

  • Какими качествами должен обладать успешный продавец и как их в себе развивать
  • Простые, но результативные техники продаж
  • Как справляться с возражениями

Ждите полного анонса наших мастер классов с их кратким описанием! А также будем рады Вашим предложениям по темам тренингов и мастер-классов.

 Для того чтобы записаться на мастер-класс, напишите нам по адресу:  dinara.zhakupova.kkt@gmail.com или development.kkt@gmail.com

АНОНС ОСЕННИХ МАСТЕР-КЛАССОВ

Мы начинаем серию мастер-классов, посвященных только конкретным и выполнимым действиям, ведущим к реальному результату.

Приглашаем всех, кто действительно заинтересован в РЕЗУЛЬТАТЕ, а не в том, чтобы получить грамотную теорию и «возможные» пути достижения результата.

Все приемы и рекомендации проверены временем и работают в нашей стране. И это доказано опытом участников наших тренингов и коучинга.

Мастер–классы проходят в интерактивном режиме и длятся 1,5 часа. Даже придя уставшим после  рабочего дня, Вы проведете время интересно и с пользой.

«Что делать,  если не можешь повлиять на зарплату, а мотивацию сотрудников нужно поднимать?»

Алматы,  08 ноября , 18.30 -20.00

Именно этот вопрос я чаще всего слышу от руководителей. Причем от руководителей разных уровней. Все верно.  Материальная мотивация сейчас становится все более важной. Наверное, важнее, чем когда-либо раньше. Почти все выходят на работу не для того, чтобы РАБОТАТЬ, а для того, чтобы ЗАРАБАТЫВАТЬ.

На этом мастер-классе вы получите минимум 5 конкретных рекомендаций «ЧТО ДЕЛАТЬ», которые  уже применяют  участники наших тренингов и мастер-классов и которые им действительно помогли поднять или поддержать мотивацию их сотрудников.

 

 

 

 

«Что делать, если ты полностью выкладываешься на работе, а руководитель тобой все равно не доволен?»

Алматы,  15 ноября , 18.30 -20.00

 

Раньше ты старался, выкладывался, но результат один и тот же – тобой все равно недовольны или просто  никак не оценивают. Так зачем стараться?

Одни в такой ситуации опускают руки и говорят себе «Переживу! Зарплату получаю, никто меня не гонит…»  Другие начинают искать «более хорошего начальника». А  третьи…

Об этом наш мастер-класс. Что делают третьи, чтобы на работе их заметили и оценили по заслугам.

 

«Что делать, если рутина съедает все твое время и нет ощутимых результатов?»

Алматы,  22 ноября , 18.30 -20.00

От нас требуют серьезных результатов и при этом гоняют за вовремя несданный тысячный отчет или незаполненный журнал, заваливают письмами и напрягают регламентом ответа «в течение 2 часов». Все говорят о постановке приоритетов и правильном планировании времени, но на практике мы постоянно работаем в режиме «это надо было сделать еще вчера».

Наш мастер-класс поможет выбраться из такой ситуации. Мы не подарим Вам волшебную палочку. Но расскажем, как с этой ситуацией справляются другие. Что им помогло и как им удалось из «пожарников» перейти в  «достигателей результатов».

Есть только одно НО – этого нужно действительно захотеть, заставлять себя и работать над этим.

Если Вы готовы – тогда приходите на наш мастер-класс!

«Простая формула неконфликтного поведения»

Алматы,  28 ноября , 18.30 -20.00

Это на самом деле просто… когда такому поведению научишься и доведешь до автоматизма. Мало того, это упрощает и делает более приятной  жизнь, общение, работу. Меньше конфликтов, меньше стрессов, меньше обид и меньше болезней. Это того стоит!

На мастер-классе Вы получите общую формулу неконфликтного поведения. Но, если у Вас все-таки возникнет вопрос по конкретно Вашей ситуации, то каждый участник мастер-класса может получить 2 бесплатные индивидуальные консультации с психологом.

 

АНОНС 2018

     1. Алматы  27-28 февраля 2018г. тренинг  «Ассертивное поведение».

  1.   Ассертивность  (от англ. assert — настаивать на своем) — способность человека не зависеть от внешних   влияний и оценок, самостоятельно регулировать собственное поведение и отвечать за него, находить наиболее оптимальное решение сложных конфликтных    ситуаций,    сохранять позитивные  взаимоотношения в любых условиях.   Чтобы быть ассертивным нужно выполнять три  условия:
    • контролировать свои эмоции
    • думать ассертивно
    • применять техники ассертивности.

    Тренинг покажет КАК выполнять эти три условия

     

    (более подробно www.kkandt.com)

     

    2. Алматы. 01-02 марта 2018г.  тренинг  «Развитие аналитического мышления»

    Если раньше твой успех во многом зависел от того, сколько знаний ты получил и какой информацией владеешь, то сейчас  успех    зависит    от того,    как ты пользуешься этой информацией.   Благодаря    Интернету   и    другим источникам найти информацию стало доступно каждому, но вот правильно ее оценить и сделать соответствующие выводы может не каждый. А ведь постоянно приходится принимать решения, находить самые оптимальные варианты осуществления  целей и задач, эффективно менять тактику и стратегию действий в условиях постоянных  изменений.

    Уникальная тренировка мыслительных способностей – вот что ждет участников тренинга. А еще рекомендации тренера о том, как самостоятельно дальше развивать свои аналитические способности.

    Этот курс является первым и основным тренингом из серии тренингов по развитию мышления.

    (более подробно  www.kkandt.com)

     

    1. 3. Алматы. 15-16 марта 2018г.  тренинг  «Креативность в работе. Разработка новых продуктов»

    Инсайт! Вот что мы гарантируем в результате прохождения этого тренинга. При этом вовсе не обязательно обладать супер творческим мышлением. Научитесь технологии и методам творческого мышления, пройдите процесс разработки идеи от первого до последнего шага.

    (более подробно  www.kkandt.com)

     

     

     4. Алматы. Апрель – май 2018г.,  HR школа для практиков

      Почему для практиков?     Потому что   мы не будем повторять то, что написано в учебниках.     Наша HR школа – это конкретные примеры  того, как внедрять современные HR технологии в вашей компании. Участники этой программы получат готовые методические разработки, вместе с тренером оценят специфику своей компании и разработают варианты применения HR технологий.

    (более подробно www.kkandt.com)

     

     

     5. Алматы. Апрель 2018г., тренинг  «Навыки решения проблем и принятия решений»

       С проблемами встречаются  все:   кто-то их избегает,   кто-то их создает,    а кто-то решает.   Кто-то решает «как в голову взбредет», а кто-то пользуется методиками и техниками, которые уже давно разработаны и зарекомендовали себя.  И нет особой    разницы,   какова    природа     проблемы    или уровень   ее сложности,     все,  что тебе нужно – это информация, аналитические способности, а также методы и техники решения проблем.

    (более подробно  www.kkandt.com)

     

     

     6. Алматы. Апрель 2018г.,  тренинг  «Эмоциональная компетентность»

          Чаще всего человек объективно  может оценить свои и чужие физические способности,  еще   точнее люди оценивают профессиональные    знания и умения. Но  многие не могут понять: почему та или иная ситуация / слова и поступки / или даже люди вызывают неэффективные реакции или даже неэффективное поведение. Почему без каких-либо существенных оснований     портятся    взаимоотношения?     Или    как     становятся   лидерами  те,    кто    не обладает   ни внешними, ни профессиональными преимуществами? Как стать интересным другим людям?

    Этот тренинг о том, как лучше  понимать себя и других, как учитывать особенности других и строить эффективные взаимоотношения.

    (более подробно на сайте www.kkandt.com)

     7. Алматы. Май 2018г.,  тренинг для руководителей  

  2. «Как поднять мотивацию и вовлеченность моих сотрудников»

         К сожалению,   хорошая  и   стабильная зарплата и имя компании не всегда являются залогом высокой эффективности работников.   Это, скорее, средство привлечения и удержания сотрудников. Именно поэтому встречаются ситуации, когда работники чувствуют себя хозяевами и проявляют высокую активность в маленькой компании с невысокими зарплатами.          И, наоборот: работники просто «отрабатывают» свое рабочее время в той компании, попасть в которую многие просто мечтают. Что происходит? – Грамотный или неграмотный менеджмент непосредственных руководителей. Этот тренинг о том, что может сделать непосредственный руководитель для повышения эффективности и вовлеченности своих сотрудников.

    (более подробно  www.kkandt.com)

     

АНОНС 2017

ruppor700x480
Алматы. 14-15 марта 2017г., Астана. 27-28 марта  2017г.
тренинг  «Навыки убеждения и влияния
»

Каждый из нас когда-то задавал себе такие вопросы:  «Что лежит в основе влияния и убеждения? Какая аргументация будет эффективной? Как стать хозяином ситуации? Как вдохновлять, убеждать и мотивировать? Как найти ключ к каждому человеку?»  Убеждать и влиять приходится не  только продавцам и специалистам по переговорам, но и каждому, кто имеет свое мнение, хотел бы его отстоять и добиться признания.

(более подробно)

Алматы. 16-17 марта 2017г., Астана. 29-30 марта  2017г.
тренинг  «Навыки эффективной презентации»

Грамотно представить и обосновать свой проект или свое предложение, выступить от имени компании или отдела, красиво и убедительно представить  перед сотрудниками новые инициативы, успешно продать клиенту свое предложение и при этом ответить на все вопросы и возражения – все это возможно, если Вы владеете навыками презентации.

(более подробно)

Алматы. Апрель  2017г.,
стартует большая модульная программа для
HR специалистов 

Особенностью данной программы является ее практическое направление, так как программа рассчитана на практикующих специалистов и создана в виде разбора реальных кейсов, с которыми встречаются практики в Казахстане и за рубежом. Программа охватывает  все направления HR функции от базовых до стратегических  и состоит из трех модулей согласно уровню рассматриваемых вопросов (от операционных до стратегических).  Участникам будет предоставлена возможность разобрать и их собственные кейсы, провести аудит методов, по которым они работают, и применить новые технологии, уже зарекомендовавшие себя в других компаниях. Программа организуется Key Partners Consulting, которая привлекает к ее проведению успешных HR  практиков. Это будет не просто обучение и обмен опытом, это станет вкладом в вашу HR карьеру!

(более подробную информацию вы сможете найти на сайте Key Partners Consulting после 20 февраля 2017г.)

Алматы. Июнь 2017г.
тренинг  «Процессный менеджмент
»

Чем больше работаю с компаниями, тем больше пониманию, что грамотно построенные процессы помогают предотвратить большинство проблем, с которыми сталкиваются руководители: некачественная работа сотрудников, несвоевременное выполнение работ, потеря документов/информации или важных задач. Недаром внедрение грамотного процессного менеджмента является одним из главных условий для получения ISO.  Кроме того, даже самая грамотная стратегия не приведет к успеху, если не выстроена система ее исполнения – система процессов.  На этом тренинге участники научатся строить и систематизировать процессы, самостоятельно их внедрять, контролировать и проводить аудит их эффективности.

(более подробно)